Processus de sélection
Une recherche calée sur le calendrier de la saison
La disponibilité du personnel de montagne se prépare en amont ; notre processus est construit autour de ce calendrier.
1
Cadrage du besoin
Compréhension de votre chalet, des dates de séjour et des tâches attendues.
2
Recherche & vérification
Identification de profils disponibles pour la période concernée, avec vérification des références.
3
Présentation des profils
Un nombre restreint de candidatures, accompagné d'un compte-rendu de leur expérience en montagne.
4
Entretiens
Mise en relation à distance ou sur place, selon votre disponibilité.
5
Suivi de la saison
Un point est fait en cours de séjour pour s'assurer du bon déroulement de la mission.